Acculturation agile, une mini formation-atelier en 2h

Voici un exemple d’atelier d’acculturation à l’agilité réalisé en temps très contraint… 2h uniquement !

Qu’en pensez-vous ? N’hésitez pas à me faire des commentaires, et surtout n’hésitez pas à vous en inspirer si vous pensez que ce type de déroulé peut vous être utile dans votre contexte 🙂

La demande

• Objectif : acculturation de l’agilité, si possible avec de la mise en pratique
• Participants : managers
• Logistique : 2h, 2 salles côte à côte (pour l’atelier)

Déroulé

Au début, collecte des attentes (espace ATTENTES sur le paperboard). A la fin de chaque partie, point rapide sur les attentes (on passe en DONE celles qui sont remplies, éventuellement on ajoute les attentes correspondant à de nouveaux questionnements).

Contenu théorique

• Agilité, les bases
  • Valeurs
  • Principes
  • Démarche empirique
  • Equipes agiles
  • Boucles de feedback
  • Rythme
  • Vision
  • Amélioration continue
  • Management visuel
• Scrum
  • Rôles
  • Cérémonies
  • Artefacts

Atelier : lego copycats

Feedbacks

Un moment instructif et fun tout à la fois 🙂

Vous nous avez donné la chance de pouvoir commencer à aller derrière les mots valise et appréhender la richesse de ces modes d’interaction.
Let’s move on !