Acculturation agile, une mini formation-atelier en 2h

Voici un exemple d’atelier d’acculturation à l’agilité réalisé en temps très contraint… 2h uniquement !

Qu’en pensez-vous ? N’hésitez pas à me faire des commentaires, et surtout n’hésitez pas à vous en inspirer si vous pensez que ce type de déroulé peut vous être utile dans votre contexte 🙂

La demande

  • Objectif : acculturation de l’agilité, si possible avec de la mise en pratique
  • Participants : managers
  • Logistique : 2h, 2 salles côte à côte (pour l’atelier)

Déroulé

IMG_0114.JPG

Au début, collecte des attentes (espace ATTENTES sur le paperboard). A la fin de chaque partie, point rapide sur les attentes (on passe en DONE celles qui sont remplies, éventuellement on ajoute les attentes correspondant à de nouveaux questionnements).

Contenu théorique

  • Agilité, les bases
    • Valeurs
    • Principes
    • Démarche empirique
    • Equipes agiles
    • Boucles de feedback
    • Rythme
    • Vision
    • Amélioration continue
    • Management visuel
  • Scrum
    • Rôles
    • Cérémonies
    • Artefacts

Atelier : lego copycats

 

 

Feedbacks

Un moment instructif et fun tout à la fois 🙂

Vous nous avez donné la chance de pouvoir commencer à aller derrière les mots valise et appréhender la richesse de ces modes d’interaction.
Let’s move on !

 

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